A segunda rodada de negociação do acordo coletivo 2022/2023 com a Energisa não foi produtiva, haja vista o fato de que a empresa veio novamente apresentando uma proposta vergonhosa e indecente para os trabalhadores.
A proposta apresentada pela empresa visa a retirada direitos adquiridos, a exemplo do abono de faltas de cinco dias, diminuindo-o para dois dias, além de impor o banco de horas de 1x1, incluindo trabalhadores de campo, e uma mudança no registro de ponto, criando um tal ponto de exceção.
Já nas cláusulas econômicas, a empresa se limitou a repassar apenas o INPC do período, que é de 6,46%, a partir de janeiro de 2023, e como já havia sido acordado anteriormente, se comprometeu em pagar o adiantamento da PLR, propondo o valor de R$ 1.500 reais, valor inferior ao que foi pago no ano anterior, sem estabelecer uma data específica para o pagamento, informando apenas que poderia ser pago até 30 de dezembro de 2022.
A empresa também negou a concessão do auxílio criança para os homens e a gratificação natalina no vale alimentação. Em síntese, a Energisa não acatou nenhuma das cláusulas novas da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores. Abaixo algumas Propostas enviadas pelo Sindicato:
- MANUTENÇÃO DE TODAS CLÁUSULAS HISTÓRICAS
- REAJUSTE DE 6,46% + 2% (GANHO REAL)
- AUXILIO-ALIMENTAÇÃO DE R$ 1.230,00
- ADIANTAMENTO DE PLR - R$ 2.200,00