Servidores de Santa Luzia do Itanhi aprovam percentual de reajuste de 12%

O Sindicato dos Servidores Públicos de Santa Luzia do Itanhi (Sindsluzi) realizou uma assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras do serviço público luziense, filiados à entidade sindical, para discutir acerca da proposta de reajuste salarial, passar alguns informes e dar encaminhamentos a audiência da diretoria da entidade sindical com a administração municipal, na manhã desta quarta-feira, 22. Na ocasião os servidores aprovaram o percentual de reajuste salarial em 12%.

Durante as negociações o Sindsluzi encaminhou uma proposta de 20% à administração municipal, que, por sua vez, apresentou ao sindicato uma contra proposta com percentual de 9%, após intensa discussão, a entidade sindical conseguiu fixar o índice em 12%. Outra conquista da classe trabalhadora luziense foi o anúncio da atualização do Piso Salarial Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, que deverá ser aplicado a partir do mês de abril - com pagamento retroativo, assim como, o pagamento do Previne Brasil às equipes de saúde da família e o retorno das férias e licenças prêmios, que estavam suspensas.

"Quanto ao valor do reajuste salarial, não foi um percentual que queríamos conquistar, mas vale ressaltar que esse valor possibilita um ganho mínimo real, além do valor inflacionário, que permite com que os servidores possam continuar com o valor do salário base acima do salário mínimo, tendo em vista que antes de 2021 a tabela salarial estava mais da metade com salários iguais ao mínimo", destacou Joaquim Silveira, presidente do SINDSLUZI.

A luta pelo reajuste salarial dos servidores públicos municipais e a atualização do Piso Salarial Nacional dos Agentes de Saúde e de Endemias faz parte da Campanha Salarial Unificada da Federação dos Servidores Públicos Municipais do Estado de Sergipe (FETAM/Se) e da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam/CUT): "Valorize quem cuida de você: reajuste, pisos e carreira já!".