Servidores Municipais de Nossa Senhora da Glória conquistam reajuste salarial

O anúncio da conquista do reajuste salarial em 7,77% a ser aplicado de forma linear para todas as categorias em 2024, foi comunicada pela direção do Sindicato Servidores Públicos Municipais de Nossa Senhora da Glória (Sindiserve Glória) durante a Confraternização Natalina na sexta-feira, 15, após reunião com o Secretário Municipal de Governo, Sérgio Oliveira, que informou que a administração atenderia o pleito do sindicato.

“A definição do percentual de 7,77% do reajuste salarial é uma reivindicação do sindicato, que defende que a política de valorização salarial seja baseada nos parâmetros de valorização do salário mínimo: aplicação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2023 e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes (2022). O reajuste será pago no mês de fevereiro de 2024, mês da data base do servidor. Estamos em negociação com a Administração Municipal para alterar a data base para o mês de janeiro”, explicou Edenilde Gonçalvez, coordenadora do Sindiserve.

O estabelecimento do reajuste salarial de 2024 consolida o direito do servidor de obter anualmente a revisão salarial, que foi fruto de muita luta do sindicato para que a Administração Municipal assegurasse ao servidor o que determina a Constituição Federal, estabelecendo uma política permanente de valorização salarial há 10 anos.

No dia 15 de janeiro, a direção do sindicato voltará a se reunir com o Secretário de Governo, Sérgio Oliveira, para dar continuidade a negociação sobre a pauta de reivindicações da campanha salarial, como a revisão do salário base de algumas categorias, pagamento do adicional de insalubridade e periculosidade, o cumprimento dos direitos de evolução vertical por nível de escolaridade e titulação previstos no Plano de Cargos, Carreira e Salários.

A direção do sindicato permanecerá atenta e cobrando para que a Gestão Municipal atenda as reivindicações dos servidores. Em 2024, a Prefeita Luana encerra sua gestão e até lá temos reivindicações a serem negociadas, como a revisão do salário base de algumas categorias que aguardam, há 03 anos, uma contraproposta da prefeitura.

“Valorizar o Servidor é fortalecer o serviço público. Os servidores são a principal tecnologia utilizada para fazer o serviço público acontecer e servir a população, portanto, valorizar o servidor é fortalecer o serviço público municipal”, frisou Gilmar Santos, coordenador do Sindiserve.